- 作者：孫文越
- 來(lái)源：中能裝備
- 發(fā)布時(shí)間：2025-06-10
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5月26日，中能裝備黨委召開(kāi)落實(shí)中國(guó)能建黨委巡視整改進(jìn)展情況專(zhuān)題會(huì)，全面梳理集中整改階段工作情況，總結(jié)整改成效，檢視問(wèn)題和不足，扎實(shí)推進(jìn)巡視整改“后半篇文章”。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王永紅主持會(huì)議并講話(huà)。
會(huì)議對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，傳達(dá)了中國(guó)能建黨委2025年巡視工作動(dòng)員會(huì)暨整改推進(jìn)會(huì)精神，并結(jié)合實(shí)際提出了貫徹落實(shí)的具體要求。
會(huì)議認(rèn)為，經(jīng)過(guò)6個(gè)月的集中整改攻堅(jiān)，巡視整改取得了階段性重要成果。政治站位顯著提高。各級(jí)黨組織和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)定，確保黨中央決策部署、國(guó)資委黨委工作要求和中國(guó)能建黨委戰(zhàn)略規(guī)劃落地生根的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)更強(qiáng)。政治生態(tài)持續(xù)凈化。各級(jí)黨組織和黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)顯著增強(qiáng)，巡視移交線(xiàn)索成案率顯著提升，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅，選人用人程序更規(guī)范，企業(yè)改革發(fā)展活力進(jìn)一步增強(qiáng)。體制機(jī)制不斷健全。制度短板加快補(bǔ)齊，權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制持續(xù)完善，整改閉環(huán)管理進(jìn)一步強(qiáng)化，逐步實(shí)現(xiàn)“整改一地、規(guī)范全域”。作風(fēng)建設(shè)顯著改善。有效推動(dòng)巡視整改與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異得到有效遏制。廣大干部職工立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^更足，公司干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的氛圍更濃。
王永紅指出，在總結(jié)成效的同時(shí)，要清醒認(rèn)識(shí)存在的不足和問(wèn)題。部分問(wèn)題整改還停留在治表層面，一些制度執(zhí)行還存在打折扣、搞變通現(xiàn)象，將整改成效轉(zhuǎn)化為破解發(fā)展難題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際動(dòng)能還不夠充分。
王永紅強(qiáng)調(diào)，要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和高目標(biāo)導(dǎo)向，持之以恒抓好巡視整改。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。壓實(shí)公司黨委整改主體責(zé)任、黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”和本部各部門(mén)職能監(jiān)管責(zé)任，同向發(fā)力抓好整改落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)本兼治。對(duì)已完成整改的問(wèn)題，要定期進(jìn)行“回頭看”，確保不留“尾巴”，防止反彈回潮；對(duì)需長(zhǎng)期整改的任務(wù)，要明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、責(zé)任清單，確保各階段整改任務(wù)務(wù)期必成；對(duì)于體制機(jī)制性問(wèn)題，要舉一反三，找準(zhǔn)癥結(jié)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制；對(duì)歷史遺留、涉訴涉訟等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要持續(xù)優(yōu)化完善制度體系，全面堵塞漏洞，守牢不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)和重大損失的底線(xiàn)；對(duì)于巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線(xiàn)索，要快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦，強(qiáng)化“風(fēng)腐同查同治”。要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督考核。要抓嚴(yán)抓細(xì)全過(guò)程監(jiān)督管理，及時(shí)總結(jié)固化、推廣應(yīng)用巡視整改中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；對(duì)敷衍整改、紙面整改、虛假整改的要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)掃清整改盲區(qū)死角，做到真改實(shí)改、全面整改；要用好考核“指揮棒”，堅(jiān)持將整改情況納入年度績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和黨建責(zé)任制考核，確保以嚴(yán)格考核倒逼整改落實(shí)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，高管，本部相關(guān)部門(mén)、國(guó)際事業(yè)部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。